Fillon Technologies adhère aux Dix Principes du United Nations Global Compact (Pacte Mondial des Nations Unies) intègrant à sa stratégie d’entreprise, son organisation et ses opérations quotidiennes, les dix principes du Global Compact des Nations Unies fondés sur le respect des droits de l’Homme, les normes internationales du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption.
Conformément aux directives du Pacte Mondial, le Groupe soumettra chaque année une Communication sur le Progrès (CoP) qui décrira les efforts déployés en interne pour appliquer ces dix principes.
Le Pacte mondial est une initiative internationale au sein de laquelle sont rassemblées des entreprises qui s’inscrivent volontairement dans une démarche de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Droits de l’homme
Les entreprises sont invitées à
1: Promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme dans leur sphère d’influence
2: Veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l’homme.
Normes du travail
Les entreprises sont invitées à
3 : Respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective;
4: Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire;
5: Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants
6: Contribuer à l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.
Environnement
Les entreprises sont invitées à
7: Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement;
8: Entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
9: Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
Lutte contre la corruption
Les entreprises sont invitées à
10: Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.
23 Mai 2016
