Fillon Technologies renouvelle son engagement RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), en tant que signataire du Pacte Mondial des Nations Unies (UN Global Compact) en intégrant à sa stratégie d’entreprise, son organisation et ses opérations quotidiennes, les dix principes du Global Compact des Nations Unies fondés sur le respect des droits de l’Homme, les normes internationales du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption. :
Droits de l’homme
1: Promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme dans leur sphère d’influence
2: Veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l’homme.
Normes du travail
3 : Respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective;
4: Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire;
5: Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants
6: Contribuer à l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.
Environnement
7: Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement;
8: Entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
9: Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
Lutte contre la corruption
10: Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.
Plusieurs actions ont été mises en place au sein de Fillon Technologies telles que :
- Égalité entre les hommes et les femmes
- Sécurité des collaborateurs
- Plan de formation
- Electricité de source 100% renouvelable
- Station de recharge pour deux véhicules électriques
- Recyclage des déchets : plastique, métaux, carton, ...
- Programme de Co-optation
- Programme sponsoring et mécénat
- Plan de parrainage des nouveaux arrivants